이미지 확대보기주요 건설사들은 딱딱한 기업 이미지를 탈피하고 젊은 세대와의 접점을 확대하기 위해 공식 채널을 대대적으로 개편하고 있다. 단순히 아파트 광고를 송출하는 것을 넘어, 건설 현장 뒷이야기, 직장인 브이로그, 인테리어 팁 등 다채로운 생활 밀착형 콘텐츠를 선보이며 구독자들의 자발적인 참여를 유도하고 있다.
GS건설의 '자이TV'는 업계 최초로 70만 구독자를 돌파하며 대표 채널로 자리매김했다. 인플루언서를 활용하거나 전문적이면서도 트렌디한 인테리어 및 부동산 정보를 제공하는 것이 특징이다. 롯데건설의 '오케롯캐' 채널은 아파트를 상품이 아닌 '삶의 이야기'로 풀어내며 고객과 소통하는 '브랜드 소통형 플랫폼'이 특징이다.
특히, 대우건설의 다른 유튜브 채널인 '큰집사람들'은 지난 8월 기존 유튜브 채널 ‘정대우가 간다’와 사내 방송 채널 ‘대우건설TV’를 통합해 새롭게 론칭했다. 대우건설 캐릭터인 ‘정대우’를 활용한 기업홍보 채널에서 임직원들이 중심이 되어 조직문화와 기업홍보를 아우르는 종합 채널로 재탄생했다. 로제의 'APT'가 글로벌한 인기를 모을 당시 직원들이 직접 'APT'를 패러디한 영상은 큰 화제를 모았다.
직장생활을 하면서 누구나 겪을 수 있는 세대 간의 갈등과 화합의 스토리를 담은 오피스드라마 ‘대우오피스’는 론칭 직후부터 대내외로 큰 반응을 얻었다. 최근에는 이원일 셰프와 함께 임직원의 사연을 맛있는 한끼로 풀어낸 ‘대우맘마’로 많은 관심을 받았으며, 관련 쇼츠는 기업 유튜브 콘텐츠로는 이례적으로 조회수 150만회를 기록했다.
대우건설 관계자는 "향후에도 ‘큰집사람들’ 유튜브 채널을 통해 조직 내부의 다양한 목소리를 소개하고, 본사와 현장 간의 경계를 낮추며, MZ세대를 포함한 다양한 세대가 함께 공감할 수 있는 새로운 소통 방식을 구축할 계획"이라고 설명했다.
최근 건설사들이 숏폼(Short-form) 콘텐츠를 통해 브랜드 평판 상승과 잠재 고객 확보라는 두 마리 토끼를 잡고 있다.
조범형 한국금융신문 기자 chobh06@fntimes.com
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