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황현식기사 모아보기 LG유플러스 사장(CEO)이 올해 현장 경영을 시작했다. 첫 행선지는 NW(네트워크)부문이다. 신년사에서 밝힌 품질·안전·보안 기본기 강화를 최우선으로 챙기겠다는 의미다.황 사장은 전날인 10일 오후 LG유플러스 마곡 국사를 방문했다. 네트워크 설비 점검 현황을 살피고, 해당 지역의 인프라 담당 직원들과 간담회를 가졌다. 황 사장은 이 자리에서 네트워크 운영 직원들에게 통신의 근간인 품질·안전·보안 등 탄탄한 기본기를 갖추자고 주문했다. 또 외부 변화에 대응하기 위해 하나의 공동체 ‘원팀’이 되어달라 강조했다.
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이 같은 소통 활동은 현장 경영의 핵심으로 실제로도 유의미한 성과를 내고 있다. 황현식 사장은 현장 직원들의 목소리를 듣고 지난해 상반기에만 60건의 개선점을 경영활동에 반영했다.
고객들이 음원서비스 이용 시 통신사 제휴 혜택이 자동 적용되도록 한 점이 대표적이다. 황 사장이 지난해 5월 방문한 부산 모바일 고객센터에서는 고객이 음원서비스 사용권을 편리하게 쓸 수 있도록 이를 건의했고, 다음 달인 6월에 시스템에 반영이 완료됐다.
지난해는 총 33회 출장길에 오르며 전국으로 약 8300km를 달렸다. 특히 고객센터, 영업 매장 등을 방문하며 고객 접점 채널을 중점적으로 살폈다. 여름 휴가철 앞두고는 공항 로밍센터, 장마 기간에는 네트워크 조직과 소통 시간을 갖는 등 시즌에 맞춰 현장 방문을 진행하기도 했다.
황 사장은 올해도 고객 접점 채널을 중심으로 약 40회에 달하는 현장 방문 일정을 소화할 예정이다.
이어 “이를 통해 고객이 느끼는 ‘인지 품질’을 높이고, 고객 만족도와 선호도를 높여 나가자”고 강조했다.
이주은 한국금융신문 기자 nbjesus@fntimes.com
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