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이석용기사 모아보기)이 지속 성장을 위한 미래 핵심 인재 확보와 청년 일자리 창출을 위해 상반기 500명 채용에 이어 하반기에도 150명의 신규직원 채용을 실시한다.NH농협은행은 5급 신규직원 채용을 실시한다고 19일 밝혔다. 이번 채용은 ▲일반 ▲카드 ▲IT ▲글로벌 ▲디지털 분야별로 채용하며 이번 채용에서는 해외사업 경쟁력 강화 및 고객 중심의 가치 창출을 위해 글로벌과 디지털 분야를 추가했다. 또한 전문성 강화를 위해 전문자격증 소지자를 우대한다.
NH농협은행은 학력, 연령, 전공, 성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 채용을 진행하며 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자를 우대하는 등의 사회적 책임을 이행할 예정이다.
이석용 NH농협은행장은 “분야별 우수한 인재 채용을 통해 고객이 먼저 찾는 매력적인 은행이 되도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
김경찬 기자 kkch@fntimes.com
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