[한국금융신문 임지윤 기자] 하나금융그룹(회장 김정태닫기김정태기사 모아보기)이 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’가 약 6개월간 여정을 성공적으로 마치고 총 34인의 1기 여성 리더를 배출했다고 23일 밝혔다.
하나 웨이브스는 하나금융그룹이 그룹 차원에서 미래를 이끌어갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 지난 6월 출범한 인재 육성 프로그램이다. ‘웨이브스(Waves)’는 ‘Women’s Actions, Voices, Emotions’의 약자로 여성의 행동과 목소리, 감성을 통해 다양성에 기반한 혁신의 파도를 일으킨다는 의미를 담고 있다.
그룹 내 여성 부점장급 직원을 대상으로 각 관계사 최고경영자(CEO) 추천을 받아 선정된 34인의 하나 웨이브스 1기 여성 리더들은 약 6개월간 ▲외부 리더십 전문가와의 멘토링 ▲온라인 경영학 석사(MBA) ▲리더십‧경영‧디지털 전환(DT)‧인문을 주제로 한 온라인 교육 ▲독서토론 등 다양한 프로그램을 수료했다.
또한 하나 웨이브스 1기 여성 리더들은 수료에 앞서 △헬스케어(건강 관리 시스템) △메타버스(3차원 가상세계) △온‧오프라인 채널 △디지털 혁신기술 등 다방면에 걸친 전략과제 도출로 향후 하나금융이 나아가야 할 미래 방향성을 제시하는 실질적 성과를 보였다.
함영주닫기함영주기사 모아보기 하나금융 ESG(환경‧사회‧지배구조) 부회장은 “‘하나 웨이브스’를 통해 여성 리더들이 일으킬 혁신의 파도가 그룹에 다양성을 부여해 줄 수 있을 것으로 기대한다”며 “그룹을 이끌어갈 여성 리더로서 탁월한 리더십과 통찰력, 소통과 경청으로 섬세하고 새로운 변화를 일으켜 주길 바란다”고 밝혔다.
하나금융은 ‘하나 웨이브스’ 과정의 정례화를 통해 전문 경영 지식과 리더십을 갖춘 여성 리더를 체계적으로 양성하고 다양성에 기반한 역량 중심의 인사를 실시함으로써 ESG 경영 확산을 위한 다양한 노력을 이어갈 계획이다.
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