AI원팀, 기업 실무형 인재 양성 교육과정 가동

[한국금융신문=정은경 기자] AI원팀이 기업 실무형 AI 인재 양성 교육과정을 개발하고 국내 AI 역량 강화를 위한 활동을 본격화한다고 18일 밝혔다.

AI원팀은 KT와 현대중공업그룹, LG전자, LG유플러스, 한국투자증권, 동원그룹, KAIST, 한양대, ETRI 등 9곳으로 이뤄진 산·학·연 협력체다. 국내 AI 역량 강화를 위한 인재 양성 플랫폼 조성을 주요 아젠다로 잡고 대한민국 AI 1등 국가 실현에 나서고 있다.

AI원팀은 국내 AI 산업 발전의 큰 애로사항 중 하나로 AI 실무형 기술인력 부족이라고 밝혔다. 이들은 AI 실무형 기술인력 부족 이슈를 해소하고자 약 6개월의 준비 기간을 거쳐 AI원팀 기업 실무형 AI·데이터 분석 과정인 ‘원팀 AI 워크숍(가칭)’을 개발하기로 했다.

AI원팀 기업 실무형 AI 교육의 가장 큰 특징은 ▲Learning by Doing ▲우리만의 과제 찾기 ▲We-Q를 통합 협력 프로젝트 ▲AI 분석 플랫폼 활용에 있다. 가장 큰 특징은 실데이터를 바탕으로 체험할 수 있는 실습 교육 중심으로 설계됐다는 점이다.

특히 KT 등 AI원팀 기업들의 실제 AI 적용 사례와 데이터를 기반으로 교육과정을 개발해 AI 실습 효과를 극대화했다. 또한 효과적인 실습을 위해 KT에서 개발한 AI 분석 플랫폼(AIDU)이 활용되며, 교육 후 실무에도 활용할 수 있도록 AI 분석 플랫폼을 제공할 예정이다.

또한 KT의 과제 발굴 프로그램인 ‘1등 워크숍’ 운영 노하우를 바탕으로 각 기업 특성에 맞는 과제를 발굴하는 과정을 커리큘럼에 적용했다. 교육생들은 실제 업무에 AI를 어떻게 접목할 수 있을지 도출하는 과정을 통해 실질적인 AI 기반 디지털 전환의 구현 방안을 체득하게 된다.

AI원팀 기업 실무형 AI 교육은 11월 진행되는 KT와 한국투자증권을 시작으로 AI 인재 양성에 본격적으로 나선다. 이번 교육은 한국투자증권 DT본부 등 핵심인력을 대상으로 3주간 진행되며, 금융 분야에서 필요로 하는 AI·데이터분석 역량 제고에 초점을 맞춘다.

AI원팀은 이번 KT-한국투자증권 과정을 시작으로 산업계 전반에 걸친 AI 교육 프로그램 포트폴리오를 확충해 금융 분야 외에도 다양한 도메인 별 맞춤 과정을 만들어 갈 예정이다. 이외에도 기업 내 직급 및 직무별 다양한 니즈를 고려해 ▲C레벨 대상 AI·DX 리터러시 과정 ▲경영리더급 중심의 AI·DX 과정 ▲고급형 R&D 산학 과정 등을 개발 중이다.

AI원팀은 올해 ‘AI 스터디 위크’, ‘AI원팀 추천 도서 소개’ 등 일반인 대상으로 AI에 대한 인식과 저변을 확대하기 위해 다양한 활동을 해왔다. 이들은 AI 인재 양성 플랫폼 조성 활동을 기업에 국한되게 하지 않을 예정이다.

장기적인 관점에서 미래의 AI 인재 양성을 위해 기업뿐 아니라 일반인에게도 AI 프로그램을 지속 제공해 AI 저변 확대에 적극적으로 나설 예정이다.

AI원팀 사무국은 “기업들이 AI·DX를 추진하는 데 가장 큰 어려움 중 하나로 실무 AI 인력이 부족하다는 점을 꼽았다”며 “원팀의 AI 교육과정을 통해 산업 전반에 AI 실무 인재들이 양성될 수 있도록 지원하고 나아가 AI 저변 확대를 통한 대한민국 1등 AI 국가 실현에 앞장서겠다”고 말했다.

정은경 기자 ek7869@fntimes.com