김기홍 JB금융지주 회장은 9일 콘래드호텔에서 열린 취임 100일 기자간담회에서 이같이 밝혔다.
내정자 신분 당시 '주주가치 제고'에 힘쓰겠다고 한 김기홍 회장은 이를 올리기 위한 방향으로 배당성향 확대, 주가 상승이 있지만 보통주자본비율 충족이 우선이라고 강조했다.
김 회장은 "주가 상승은 경영성과 결과로 주가에 반영되는 것이며 배당성향 확대는 보통주자본비율 달성이 우선"이라며 "올해 말까지 9.5%를 맞춰야하는데 올해 말, 조기 달성을 예상하고 있으며 배당 확대 방안을 여러가지 찾을 계획"이라고 밝혔다.
내부등급법 도입 관련 광주은행 모델을 지주에 접목시키는 방향으로 전략을 수정했다고 밝혔다. 그동안 JB금융그룹은 표준등급법을 쓰고 있는 전북은행 모델을 바꾸는 방식으로 진행해왔으나 성과가 지지부진했다.
김 회장은 "그동안은 내부등급법 도입을 위한 로드맵 마련, 금융당국과의 소통이 제대로 이뤄지지 않았다"라며 "이미 내부등급법 시행중인 광주은행 모델을 업그레이드 시켜 재승인 받고 그룹 내부등급법 승인받은 절차 경로로 추진하고 있다"고 말했다.
인사개혁이 김한 전 회장 흔적 지우기가 아니냐는 질문에 김기홍 회장은 "전 CFO는 은행 경험이 전무한 사람인 반면 권재중 부사장은 신한은행, SC제일은행 등에서 CFO 경험을 한 사람"이라며 "전 CRO도 금융지주나 은행 리스크 경험 없는 증권사 출신이었지지만 이번에 영입한 CRO는 국내 리스크 실무, 이론 모두 전문가로 국내에서 전문성이 뛰어난 분을 모셔서 경영하고자 새로 영입한 것일 뿐 흔적 지우기와 무관하다"고 밝혔다.
오픈뱅킹플랫폼 사업 방향성에 대해서는 보수적인 입장을 취하고 있다고 말했다.
김 회장은 "오뱅킹 사업은 계획은 있었으나 구체적인 사업 진행 등은 전혀 이뤄지지 않은 상황이었으며 보통주자본비율 충족 등이 우선순위"라며 "사업계획이 없는 상황에서 무작정 해외에 오뱅킹 수출 사업을 하려고 하면 비용 대비 리스크가 크다고 판단해 안정적인 캄보디아에서 먼저 시도하고 차차 기회를 모색할 것"이라고 밝혔다.
전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com
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