이미지 확대보기노사문화대상은 노사관계 부문 최고 권위의 상으로, 고용노동부가 매년 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업을 선정해 포상하는 제도다.
최근 3년(2016~2018년)간 노사문화 우수기업으로 선정된 기업 159개사 중 33개사가 신청했으며, 노사관계 전문가로 구성된 심사위원회에서 서류심사, 현지실사, 사례발표 등을 진행해 총 9곳이 최종 선정됐다. 대기업 식품회사 중에서는 롯데칠성음료가 유일하게 선정됐다.
롯데칠성음료는 차별없는 일자리 창출을 위해 지속적으로 노력하고 있다. 지난 2년간(2016년 1월~2017월 12월 기준) 기존 간접 고용으로 운영해오던 판매용역사원 423명을 직접 고용했으며, 비정규직근로자 803명도 정규직으로 전환했다.
임직원들이 일과 생활이 조화를 이룰 수 있도록 가족사랑의 날 단축근무, 유연근무제, 초과근무 방지를 위한 PC오프제 등을 시행하고 있다. 상시 자율복 제도, 자유롭고 평등한 소통을 위한 전사소통게시판 및 CEO와 오픈 토크(Open Talk), 장기근속자를 위한 안식년 휴가 등도 운영하고 있다.
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롯데칠성음료 관계자는 "행복한 일터를 만들기 위해 노사가 상생, 협력했던 다양한 활동들을 인정받아 국무총리상을 받게 되어 영광"이라며 "앞으로도 선진화된 노사문화 구축과 양질의 일자리 창출에 앞장서며 우리의 일터가 지속가능하고 건강하며 행복한 일터가 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
구혜린 기자 hrgu@fntimes.com
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