이미지 확대보기‘DB인 육성교육’은 2014년 이태운 사장이부임 하면서 시작된 교육으로 DB인의 핵심가치 교육, 임직원 간담회, 명품 공연 등을 통해 임직원의 자긍심을 높이고 회사가 한 방향으로 나아가는데 핵심적인 역할을 하고 있다.
이러한 소통 경영으로 DB생명은 빠른 성장을 거듭하고 있다. 2014년 2.2%인 보장성 신계약 시장점유율은 2018년 상반기 4.8%로 빠르게 상승하였으며, 2018년 10월에는 보장성 신계약 MS 업계 4위라는 성과를 달성하였다.
DB생명 이태운 사장은 교육을 통해 “외부 환경이 어렵지만 DB인으로서 긍지와 자부심을 바탕으로 소통과 공감을 통해 지속적으로 성장하는 회사가 되겠다”는 포부를 전했다.
장호성 기자 hs6776@fntimes.com
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