‘링커스’는 연결을 만들어내는 사람들(YOULINK US)이란 의미로, ‘서로 연결되었을 때 더 깊은 인사이트가 나온다’는 뜻을 담았다.
LG유플러스는 각 링커스 주제별로 관심 있는 임직원을 모집한 후, 오는 8월까지 자율적으로 운영한다. 전문가 멤버가 모임에서 다루고 싶은 학습주제를 제안하고 지식을 나눠주는 모임과 멤버 모두가 자율적으로 이끌어 나가는 모임 등 두 가지 유형으로 운영할 계획이다.
최혜민 LG유플러스 최혜민 인재개발팀장은 "임직원들이 각자 직무에서 고객 중심으로 고민해보고 고객 경험에 적용해볼수 있는 접점을 발견해 고객가치혁신 역량을 끌어올리는 계기가 될 것"이라고 말했다.
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