LG CNS, 사내 스타트업 분사하면 연봉 20% 인센티브 지급

[한국금융신문 곽호룡 기자] LG CNS(대표 김영섭)는 사내 스타트업 육성 프로그램 '아이디어 몬스터'를 확대 실시한다고 5일 밝혔다.

프로그램은 선발, 1·2차 심사, 사업화 등 4단계로 이뤄졌다. 회사는 각 단계를 통과한 직원에게 인센티브를 확대 지급하기로 했다. 사내 스타트업에 선발되면 연봉의 4%를, 1·2차 심사를 통과하면 각각 3%씩, 사업화에 성공하면 10%를 지급한다. 모든 단계를 통과하면 총 20%의 인센티브를 받는 셈이다.

사내 스타트업에 선발된 팀에게 운영 예산 최대 10억원도 지원한다. 사업화에 성공하고 목표 매출을 달성할 경우 이와 연계한 인센티브도 추가로 지급한다.

사내 스타트업으로 선발되면 마곡 본사에 별도로 마련된 공간에서 자유롭게 사업을 추진할 수 있다. 회사의 디지털·재무·법무 전문가로부터 컨설팅도 지원한다.

LG CNS는 2016년부터 아이디어 몬스터를 운영하며 현재까지 단비(지능형 챗봇), 햄프킹(업무자동화서비스), 폴리오컴퍼니(모두의 위츠 운영사) 등 3개 스타트업을 분사시켰다.

LG CNS 정보기술연구소 전은경 상무는 “사내 스타트업은 DX 전문 기술력과 창의적 사업 아이디어를 융합해 새로운 미래 먹거리를 발굴할 수 있는 기회”라며 “창의적 조직문화와 협업 생태계를 정착시켜 DX 가속화에 나설 것”이라고 밝혔다.