[한국금융신문 곽호룡 기자] SK하이닉스가 모든 직원에게 기준급 300%에 해당하는 특별 성과급을 지급한다.

SK하이닉스는 코로나19 상황 속에서도 사상 최대 매출을 이룬 경영 성과를 거둔 이유 등으로 이번 성과급 지급이 결정됐다고 30일 밝혔다. 지급 일자는 오는 31일이다.

SK하이닉스의 기준급은 연봉의 20분의 1 수준이다. 연봉이 6000만원인 과장 직급은 이번에 약 900만원을 받게 된다는 계산이 나온다.

SK하이닉스는 지난 3분기 사상 최대 매출인 11조8053억원을 거뒀다. 영업이익은 4조1718억원으로 2년6개월 만에 4조원대를 돌파했다.

이번 특별 성과급은 영업이익을 기준으로 책정되는 성과급인 초과이익분배금(PS)와 별도다.

앞서 SK하이닉스는 올해초 성과급 논란을 겪은 바 있다. 젊은 세대들이 중심이 된 직원들이 공개적으로 성과급 불만을 제기한 것이다. 영업실적이 급상승했음에도 실적이 좋지 않았던 때와 비슷한 성과급이 책정됐다는 게 불만의 핵심이다. 이에 최태원닫기최태원기사 모아보기 SK 회장이 SK하이닉스에서 받는 연봉 30억원을 반납하고, 이석희닫기이석희기사 모아보기 SK하이닉스 사장은 공개 사과와 함께 성과급 산정 기준을 변경한 바 있다.

곽호룡 기자 horr@fntimes.com

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