이미지 확대보기SK하이닉스는 코로나19 상황 속에서도 사상 최대 매출을 이룬 경영 성과를 거둔 이유 등으로 이번 성과급 지급이 결정됐다고 30일 밝혔다. 지급 일자는 오는 31일이다.
SK하이닉스의 기준급은 연봉의 20분의 1 수준이다. 연봉이 6000만원인 과장 직급은 이번에 약 900만원을 받게 된다는 계산이 나온다.
이번 특별 성과급은 영업이익을 기준으로 책정되는 성과급인 초과이익분배금(PS)와 별도다.
앞서 SK하이닉스는 올해초 성과급 논란을 겪은 바 있다. 젊은 세대들이 중심이 된 직원들이 공개적으로 성과급 불만을 제기한 것이다. 영업실적이 급상승했음에도 실적이 좋지 않았던 때와 비슷한 성과급이 책정됐다는 게 불만의 핵심이다. 이에 최태원닫기
최태원기사 모아보기 SK 회장이 SK하이닉스에서 받는 연봉 30억원을 반납하고, 이석희 SK하이닉스 사장은 공개 사과와 함께 성과급 산정 기준을 변경한 바 있다.곽호룡 기자 horr@fntimes.com
데일리 금융경제뉴스 Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com
저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~













![[DCM] 아시아나항공, 에어부산 살리려 주주가치 희생했나](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260617175630066310141825007d12411124362.jpg&nmt=18)

![전기로 1위의 저주...‘친환경 부메랑’ 제대로 맞은 현대제철 [Z-스코어 기업가치 바로보기]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260612150606034240dd55077bc212411124362.jpg&nmt=18)