이미지 확대보기이번 수상은 회사 미래가치 증대 및 업무개선 부문인 ‘Jump Up’, 고객만족 및 소비자 보호 활동의 기여도를 평가하는 ‘고객중심 정도경영’, 영업목표 달성도를 평가하는 ‘영업성과 창출’, 입사 3년 이하의 직원 대상인 ‘올해의 루키’, 팀의 공헌도 및 팀워크를 평가하는 ‘특별상’ 등 총 5개 부문으로 나눠 심사가 진행됐다.
수상 후보자 선정은 임직원과 부서 추천을 통해 이뤄졌다. 수상자 심의위원회의 종합평가 및 심의를 거쳐 총 19명이 개인상을 수상했으며, 특별상은 회계팀이 수상의 영예를 안았다. 수상자에겐 상금과 태블릿 PC 등이 전달됐다.
흥국생명 관계자는 “이러한 활동이 칭찬하고 격려하는긍정적인 문화 확산과 함께 정도경영 실천 의지 제고에도 도움이 될 것으로 기대한다”라며 “앞으로도 임직원의 사기 진작을 위한 다양한 활동을 이어갈 것”이라고말했다.
임유진 기자 ujin@fntimes.com
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