
LX는 10일 본사에서 임직원들을 대상으로 인권경영 특별교육을 실시했다고 밝혔다.
이날 박연정 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사는 ‘인권존중으로 행복한 LX 만들기’를 주제로 강연했다.
박씨는 “직장 갑질 금지법이 도입된 지 2년이 다 돼 가지만 직장 내 괴롭힘도 있고 법·제도의 한계도 지적되고 있다”며 “지속적 예방 교육을 통해 인식을 전환하고 조직문화를 개선하는 것이 필요하다”고 말했다.
앞서 LX는 올해 CEO의 인권경영 강화를 위해 중장기 로드맵을 고도화하고 ▲LX-자회사·노동조합과 인권경영 협약 체결 ▲인권지수개발 ▲우수사례 발굴·포상 등을 추진하고 있다.
LX 경영지원본부장 오애리 이사는 “조직 내 인권 사각지대를 없애고 인권 친화적 조직문화 조성을 위해 마련한 것”이라며 “지속적 교육을 통해 서로가 존중하고 존중받는 조직문화가 자리 잡을 수 있도록 앞장서겠다”고 피력했다.
권혁기 기자 khk0204@fntimes.com
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