HF공사는 ▲대졸수준(70명) ▲고졸부문(2명)으로 나눠 신입직원을 채용할 예정이며, 이 중 ▲비수도권인재 35% ▲부산지역인재 27% 이상을 뽑을 계획이다. 아울러 장애인 특별전형(5명)과 보훈대상자 특별전형(7명)을 실시하고, 기초생활수급자·한부모가족·다문화가족 등 사회적 배려대상자를 우대하는 등 사회형평적 채용을 강화할 예정이다.
올해 대졸수준의 경우 직무능력 검증 강화를 위해 필기시험을 두차례에 걸쳐 실시한다. 1차는 전공 및 금융경제상식 객관식, 2차는 전공 논·약술로 출제되며 1,2차 시험은 같은 날 실시할 예정이다.
HF공사는 "공정·블라인드 채용 우수사례 경진대회에서 2년 연속 부총리상을 받은 기관으로서 앞으로도 투명한 채용절차 마련을 위해 최선을 다하겠다"고 다짐했다.
한편 HF공사는 코로나19 사태의 장기화로 오프라인 채용설명회를 대신해 5월 초 채용정보와 합격 노하우에 관한 비대면·온라인 영상을 HF공사 홈페이지(www.hf.go.kr)와 HF공사 유튜브(YouTube) 계정(한국주택금융공사)을 통해 안내할 계획이다.
장태민 기자 chang@fntimes.com
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