[한국금융신문 곽호룡 기자] 현대모비스가 지난해 폐지했던 신입사원 정기 공개채용을 1년만에 다시 시작한다. 같은해 현대차그룹 인사 전략에 따라 도입했던 직무별 상시채용도 함께 진행하는 방식이다.
20일 현대모비스는 이같은 내용을 담은 2020년도 채용 계획을 공개했다.
현대모비스 인사 담당자는 "코로나19 등의 영향으로 경영 환경의 불확실성이 커지고 있지만 양질의 일자리 창출로 사회에 기여하기 위해 정기 공채와 상시 채용을 병행하기로 했다"고 밝혔다.
이날부터 현대모비스는 상반기 정기 공채 지원 접수를 시작했다. 지원 마감은 오는 5월5일까지다.
정기 공채 절차는 기존과 다소 달라질 예정이다. 특히 온라인 인적성 검사와 화상 면접 등 비대면 방식이 도입된다. 해당 전형은 5~6월에 진행할 방침이지만, 코로나19 국면인 만큼 사태 추이에 따라 달라질 수 있다.
이밖에 현대모비스는 밀레니얼 세대 눈높이에 맞춘 온라인 소통을 활발히 이어간다는 계획이다. 직무별 업무 내용과 자격 요건 등을 채용 홈페이지에 상세히 싣는 한편, 회사 업무 공간과 조직 시스템 등을 소개하는 동영상도 제작할 예정이다.
곽호룡 기자 horr@fntimes.com
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