허인 KB국민은행장 "여성인재 육성 노력" 부점장급 이상 2022년 20%까지 확대

[한국금융신문 정선은 기자] KB국민은행이 차세대 여성리더 양성을 위해 2022년까지 부점장급 이상 여성 비중을 20%까지 끌어올리기로 했다.

KB국민은행은 7일 여의도 본점에서 여성가족부와 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약을 체결하고 이같은 내용을 추진하기로 했다.

이번 협약을 통해 KB국민은행은 부점장급 이상 여성리더 비중을 현재 약 10%에서 두 배 수준인 20%까지 확대하기로 했다.

또 여성직원 직무 다양화, 우수 여성인재 육성 관련 제도를 확대하고 강화할 예정이다.

이날 협약식은 KB금융그룹 계열사인 KB증권과 공동으로 진행됐으며, 진선미 여성가족부 장관, 허인닫기허인기사 모아보기 KB국민은행장, 박정림·김성현 KB증권 각자대표를 비롯한 주요 관계자들이 참석했다.

협약식에서 허인 행장은 "KB국민은행은 여성인재 육성을 위해 노력하고 있으며 육성된 여성인재가 조직 내에서 성장할 수 있는 기업문화로 바뀌고 있다”며 “앞으로도 KB국민은행은 여성인재 육성뿐만 아니라 일·생활 균형 지원을 통해 양성평등 실천에 앞장서는 기업이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

정선은 기자 bravebambi@fntimes.com