김승연 한화 회장, 준법경영 강화...컴플라이언스위원회 내년도 계획 수립

[한국금융신문 곽호룡 기자] 김승연

김승연기사 모아보기 한화그룹 회장이 준법경영 강화에 나선다. 이를 위해 컴플라이언스위원회는 올해 실적을 점검하고 내년도 계획을 세우는 시간을 가졌다.

한화그룹은 19일 오후 서울 중구 한화빌딩에서 한화에어로스페이스, 한화지상방산, 한화정밀기계, 한화파워시스템, 한화테크윈의 5개사 대표이사와 임직원 100명이 참석해 ‘2018년 준법실천자의 날’ 행사를 가졌다고 20일 밝혔다.

행사는 지난 7월 3일 출범한 컴플라이언스위원회 등 한화그룹의 준법경영을 강화하고자 하는 노력의 일환에서 실시됐다. 이날 행사에 참석한 임직원들은 매년 각 부서별로 선발되어 부서의 컴플라이언스 업무를 담당하는 담당자들이다.

앞서 김승연 회장은 올해 신년사를 통해 “시장에서 공정한 경쟁을 통해 얻은 이익만이 그 가치를 평가 받을 것”이라고 강조했다. 이어 김 회장은 “손쉽게 이윤을 얻는 행위는 단기적으로 재무적 이익으로 포장될 수 있지만, 결코 지속가능한 시장 경쟁력이 될 순 없다"며 "우리가 가야 할 길은 늘 어렵더라도 바른 길, 약자를 보호하고 배려하며 함께 멀리 걷는 협력의 길이어야 한다”고 강조한 바 있다.

컴플라이언스위원회는 독립성과 객관성을 보장하기 위해 총 5명의 위원 중 3명을 외부위원으로 구성했다.

위원장에는 이홍훈 전 대법관이 위촉됐다. 위원회 위원은 이정구 전 성공회대 총장, 조홍식 전 서울대법학전문대학원장, 이민석 ㈜한화 무역부문 대표이사, 손재일 ㈜한화 지원부문 전무가 위촉됐다.

컴플라이언스위원회는 그룹 전체 컴플라이언스 정책을 수립하고, 각 계열사의 이행 여부를 점검하는 한편 준법경영을 위한 업무를 자문∙지원한다.

컴플라이언스위원회는 2019년도에는 임직원 준법경영의식 제고와 준법경영 자율준수 가이드라인 확립을 업무목표로 한다는 방침이다.

이를 위해 2019년 상반기에 전 계열사 임직원들을 대상으로 준법 교육을 실시한다. 제조∙건설∙금융∙유통∙서비스 등 각 계열사의 사업 분야와 관련이 있는 ‘하도급거래 공정화에 관한 법률’, ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’의 내용을 유형화하고 실제 사례를 소개할 예정이다.

또 대기업과 중소기업의 상생경영, 기업의 지속 가능한 동반 성장 기반을 구축하기 위한 사례 중심의 자율준수 가이드라인을 만든다. 이밖에 실질적인 컴플라이언스 활동이 되도록 시의성 있는 주제를 선정하여 현장점검을 실시하고 점검결과를 바탕으로 개선 대책을 마련한다.

한화그룹은 "컴플라이언스 인력 전문화 교육 및 컴플라이언스 업무 담당자 간담회를 통해 담당자로부터 업무를 듣고 공유하는 시간도 마련할 계획"이라고 밝혔다.