[한국금융신문 정선은 기자] 금융감독원이 은행권이 자체 점검을 바탕으로 제출한 채용 시스템 관련해 현장 검사에 나섰다.
19일 금감원은 이날부터 11개 은행을 대상으로 자체점검의 적정성 점검과 채용비리 적발을 위한 현장검사에 착수했다고 밝혔다.
대상은행은 국민, 신한, KEB하나 등 시중은행과 대구 등 지방은행도 포함됐다.
이미 검찰 수사중인 우리은행은 대상에서 제외됐다.
또 외국계은행으로 내부통제 절차를 구축한 SC제일은행과 한국씨티은행은 대상에 포함되지 않았다.
은행권은 지난달 말까지 채용시스템을 자체점검한 결과를 금감원에 보고했다. 금감원에 따르면, 일부 은행에서 블라인드 면접 미실시, 면접 평가표 연필 작성 등 채용 공정성을 저해할 소지가 있는 사례가 나타났다. 그러나 부정청탁·채용 사례는 한 건도 발견되지 않았다고 보고됐다.
금감원은 "현장 검사결과 채용비리 의혹이 발견되거나 정황이 있을 경우 적극적으로 수사의뢰 예정"이라고 밝혔다.
아울러 금감원은 채용절차의 투명성과 공정성 제고를 위해 은행연합회를 중심으로 채용절차 관련 모범사례(Best Practice)를 마련할 예정이다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com
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