한국지역정보개발원, 하반기 신입사원 6명 채용

[한국금융신문 주현태 기자] 한국지역정보개발원이 하반기 정규직 신입사원 6명을 공개 채용한다. 원서 접수는 오는 27일까지 진행하며, 정보시스템 기획과 운영 등을 담당할 인재를 선발한다.

한국지역정보개발원은 13일부터 27일까지 2026년 하반기 정규직 신입사원 공개채용 원서를 접수한다고 14일 밝혔다.

채용 규모는 정보시스템 분야 일반직 5급 6명이다. 주요 업무는 정보시스템 기획과 운영, 사업 관리 등이다.

지원 자격은 개발원 인사 규정상 결격사유에 해당하지 않는 사람이다. 학력과 전공, 연령 등에 별도 제한을 두지 않는다. 학력·출신지·성별 등 직무와 무관한 요소를 배제하는 블라인드 채용 방식도 적용한다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 직무면접, 2차 최종면접 순으로 진행된다. 필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 직무지식을 평가한다. 면접에서는 과제 기반 발표(PT) 등을 통해 지원자의 직무 역량을 다각도로 검증할 계획이다.

원서는 온라인 채용 사이트에서 제출할 수 있다. 세부 채용 일정과 공고 내용은 한국지역정보개발원 누리집 채용 게시판에서 확인하면 된다.

우정민 한국지역정보개발원 원장은 “지역 디지털 전환과 공공행정 혁신을 선도하기 위해서는 무엇보다 전문성과 창의성을 갖춘 인재가 필요하다”며 “다양한 배경의 인재들이 역량을 발휘하며 함께 성장할 수 있는 열린 채용 문화를 만들어가겠다”고 말했다.

한국지역정보개발원은 전국 지방정부의 정보화와 디지털 전환을 지원하는 기관이다. 지역 디지털 플랫폼 구축과 행정 정보시스템 운영, 인공지능(AI) 기반 공공서비스 확산 등을 통해 지역 디지털 혁신을 지원하고 있다.

주현태 한국금융신문 기자 gun1313@fntimes.com