이미지 확대보기회사에 따르면 신규 입사자는 △기초 금융·보험 교육 △현장 동행 코칭 △멘토링 제도 △전문 과정(생·손보 심화, 법인·장기재물 등) 등을 단계적으로 이수하며, 1~3년차에는 자격 취득과 리더십 트랙 진입 등 경력 성장을 도모하게 된다. 회사는 “설계사 개인의 성과만이 아니라 고객 신뢰와 장기 유지율을 중시하는 교육·평가 체계를 갖췄다”며 “설계사와 고객, 지역 사회가 함께 성장하는 구조를 만들어가겠다”고 밝혔다.
한편 메타리치는 지역 거점 활동도 강화한다. 각 지점의 교육장·상담 공간·현장 지원 체계를 정비해 신규·경력 설계사의 정착을 돕고, 지역 사회와 연계한 사회공헌 프로그램을 정례화해 임직원·설계사 참여를 확대한다. 회사 관계자는 “전국 분산형 운영은 지원자 접근성과 현장 밀착도를 동시에 높인다”며 “지역 고객의 라이프사이클에 맞춘 맞춤형 보장과 사후관리까지 챙기겠다”고 말했다.
전하경 한국금융신문 기자 ceciplus7@fntimes.com
데일리 금융경제뉴스 Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com
저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~











![예별손보 예보 지원·손보 라이선스에 흥행…한투·흥국화재·OK금융·JC플라워 4파전 [예별손보 새 주인 찾기①]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260702103736015940ed56b8e1f812116082156.jpg&nmt=18)
![현대해상, ‘시니어하우징’ 출사표…고령층 주거 시장 정조준 [보험사 시니어 전략]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260625170823000180ed56b8e1f814379898.jpg&nmt=18)
![8개월 만에 개시된 원장 공모…유재훈·설인배·박상욱·안철경·신현준·제종옥 등 지원 [보험개발원장 선임 레이스]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=202606271834090483508a55064dd1591616728.jpg&nmt=18)
![한화생명, 기본자본 58%…내부모형 도입 등 건전성 관리 부심 [보험사 기본자본 점검]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=20260626212533088310dd55077bc212411124362.jpg&nmt=18)
![4년 전 대비 급성장한 굿리치 기업가치는…JC파트너스·한승표 대표 온도차 [콜옵션 발 굿리치 M&A]](https://cfnimage.commutil.kr/phpwas/restmb_setimgmake.php?pp=006&w=110&h=79&m=5&simg=202606241129560900308a55064dd1124111243152.jpg&nmt=18)