차별 없는 채용 이어간다…스타벅스, 오는 13일까지 장애인 바리스타 모집

[한국금융신문 나선혜 기자] 스타벅스코리아(대표이사 송호섭)가 한국장애인고용공단과 함께 장애인 바리스타를 모집한다.

스타벅스가 한국장애인고용공단과 함께 지난 3일부터 오는 13일까지 장애인 바리스타를 모집한다고 11일 밝혔다.

서류 전형에 통과한 지원자들은 이후 면접 전형을 시행하며 면접 결과 발표는 오는 2월 예정이다. 면접 합격자들은 스타벅스 매장에서 실습 전형을 거치게 되며, 실습 방식은 장애 유형과 정도에 따라 진행될 예정이다. 실습 과정을 거친 지원자는 오는 3월 중 최종평가를 거쳐 입사한다.

스타벅스는 지난 2007년부터 장애인 바리스타 채용을 시작한 바 있으며, 2012년에는 업계 최초로 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결해 장애 유형과 정도의 구분 없이 분기별 장애인 채용을 시행하고 있다.

현재 스타벅스의 장애인 고용률은 약 4% 로 업계 최고 수준이다. 지난해 12월 기준, 중증 장애를 2배수로 하는 법적 장애인 수 기준에 따라 장애인 파트너 수는 총 802명으로, 현재 스타벅스에서 근무 중인 중증 장애인은 365명, 경증 장애인은 72명이다. 이 중 48명의 파트너는 동등한 승진 기회를 얻어 관리자 이상 직급으로 근무 중이다.

나선혜 기자 hisunny20@fntimes.com