[한국금융신문 한아란 기자]
한국예탁결제원은 2019년 신입직원 정기공채를 실시한다고 18일 밝혔다.
예탁원은 정부의 청년 일자리 창출 정책에 부응하는 한편 오는 9월 전자증권 제도 도입으로 인한 신규 인력 수요에 대비하기 위해 작년의 43명보다 늘어난 50명의 신입직원을 채용한다.
일반부문(법・경영・경제) 26명, 전산부문 14명, 고졸직원 3명을 뽑는다. 사회적 배려대상인 보훈대상자(4명)와 장애인(3명)도 채용한다.
올해도 예년처럼 성별‧연령‧전공‧어학 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식을 적용하되 직무수행능력평가 비중을 보다 확대한 ‘능력 중심 채용’으로 진행한다.
지원서는 오는 7월 1일 오후 6시까지 접수한다. 모집요강 및 입사지원에 대한 자세한 사항은 예탁원 채용홈페이지에서 확인할 수 있다.
한아란 기자 aran@fntimes.com
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