[한국금융신문 유명환 기자] 오스만 알 감디 에쓰오일 최고경영자(CEO)가 지난 22일 서울대에서 대학생을 대상으로 한 특강을 실시했다.
24일 에쓰오일에 따르면 알 감디 CEO는 이날 ‘에너지 패러다임 전환기의 리더십’이라는 주제로 진행한 특강에서 “조직의 유연함이 기업 생존의 열쇠”라며 이같이 말했다.
이날 특강은 서울대 전문경영대학원(MBA) 초청으로 진행됐다. 알 감디 CEO는 지난 5월에도 연세대와 고려대에서 강연하는 등 ‘소통 경영’을 이어가고 있다.
알 감디 CEO는 이번 특강에서 “기후 변화로 친환경 에너지에 대한 관심이 고조되며 화석연료의 입지가 줄어들고 있다”고 현재 에너지 산업 동향을 진단했다.
그는 “이런 상황에서는 권위와 위계질서를 중시했던 과거 성장 구도에서 벗어나 창의력과 도전정신, 다양함을 조직에 불어 넣어야 한다”고 강조했다.
이어 “진정한 리더십이란 조직 구성원이 기업이 직면한 환경을 인식할 수 있게 돕는 것”이라며 “올바른 비전을 세워 반드시 성공할 수 있다는 신념을 공유하고 조직 구성원 모두가 주인의식을 갖도록 지원해야 한다”고 덧붙였다.
알 감디 CEO는 에너지 산업의 역사와 석유 산업의 입지 변화에 관해서도 설명했다. 가용성(Availability), 경제성(Affordability), 수용성(Acceptability), 적용성(Applicability) 등 ‘4A’라는 관점을 동원했다.
아울러 에쓰오일을 사례로 들어 빠른 속도로 변하는 경영환경 속에서 어떻게 석유 산업 전략을 짜고 있는지 소개했다.
에쓰오일은 내년 상반기 완공을 목표로 ‘잔사유 고도화 콤플렉스’(RUC, 원유에서 가스·휘발유 등을 추출하고 남은 값싼 기름을 휘발유로 전환하는 시설)와 ‘올레핀 다운스트림 콤플렉스’(ODC·고도화 설비를 통해 건축·생활소재의 원료로 쓰이는 올레핀 제품을 생산하는 설비) 건설에 5조원을 투자하고 있다.
유명환 기자 ymh7536@fntimes.com
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