19일 신한카드에 따르면 지난 17일 서울 종로구 AW컨벤션센터에서 열린 '2019년 업적평가대회'에서 임영진 사장은 “일류 신한카드의 미래상은 신한금융그룹의 경영 철학인 금융삼도의 ‘신뢰, 개방성, 혁신’ 전략과 궤를 같이한다”며 이같이 밝혔다.
임영진 사장은 이를 위해 ‘고객이 인정하는 일류 멤버십 기업', ‘흐름을 주도하는 일류 디지털금융 기업', ‘변화와 혁신을 주도하는 일류문화 기업’이라는 3가지 키워드를 제시했다.
먼저 ‘고객이 인정하는 일류 멤버십 기업’은 단순히 고객규모 일등이 아닌 고객의 관점에서 변화를 읽어내고, 고객이 원하는 ‘일류의 가치’와 ‘일류의 경험’을 제공하는 회사를 뜻한다.
마지막으로, ‘변화와 혁신을 주도하는 일류문화 기업’은 최고다운 의식과 행동 가운데 최고가 되듯이, 직원 모두가 ‘신한의 혼’을 계승해 남들이 결코 흉내 낼 수 없는 ‘정신’과 ‘문화’가 살아있는 진정한 일류 기업을 지향한다는 뜻이다.
이날 행사에서는 그룹의 핵심가치를 주도적으로 실천한 조직·개인에 대해 주어지는 ‘신한WAY상’과 더불어 디지털 전략 추진 등 우수 성과를 올린 조직과 개인에 대한 시상이 함께 이뤄졌다.
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