정태영닫기정태영기사 모아보기 현대카드·캐피탈 부회장은 3일 자신의 소셜네트워크서비스(SNS)에 "회사 직급을 올해부터 사원, 대리, 과장, 차장, 부장에서 어소시에이트(associate), 매니저(Manager), 시니어매니저(Senior Manager)로 변경했다"라고 밝혔다.
그는 "5직급이 3직급 체계로 바뀌면 위계질서보다 수평개념이 더 확산하리라는 기대가 있다"며 "직책과 미션 부여에서 직급을 덜 고려해도 되는 유연성이 있다"고 덧붙였다.
기존 사원과 대리는 어소시에이트(associate), 과장은 매니저, 차장과 부장은 시니어 매니저로 불린다. 평소에는 어소(asso), 매니저(manager), 시니어(senior)로 호칭한다.
올해부터 현대카드와 캐피탈은 변경된 직급체계를 사내 시스템에 적용하고 있다. 현대카드 관계자는 "수평적인 기업문화 도입을 위해 지난해부터 논의가 이루어진 내용"이라고 설명했다.
유정화 기자 uhwa@fntimes.com
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